สีของสำนักงานของคุณส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานหรือไม่

มีหลายเหตุผลที่ธุรกิจเลือกทาสีผนังสำนักงานเป็นสีขาว มันดูสะอาดตา ดูแลรักษาง่าย และสำนักงานหลายแห่งก็ไม่คิดจะทำสีอื่นเลยแต่พวกเขาควร การศึกษาล่าสุดที่จัดทำโดย Nancy Kwallek จากมหาวิทยาลัยเท็กซัสแสดงให้เห็นว่าสีในพื้นที่ทำงานของพนักงานของคุณสามารถมีอิทธิพลต่ออารมณ์และประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาทั้งในเชิงบวกและเชิงลบ

การศึกษานี้ดำเนินการโดยมอบหมายงานเสมียนให้กับคนสามกลุ่มในห้องที่มีสีต่างกันสามห้อง ได้แก่ สีแดง สีขาว และน้ำ ผลการวิจัยพบว่า โดยทั่วไปมีคนงานอยู่ 2 ประเภท ได้แก่ ผู้คัดกรองสูงและคัดกรองต่ำ เครื่องคัดกรองระดับสูงสามารถปิดกั้น “เสียงรบกวน” สีของห้องสีแดงที่มีสีสันสดใสได้ เหตุใดผู้คัดกรองระดับต่ำจึงมักจะถูกสีรบกวนสมาธิ

เป็นเรื่องที่น่าสนใจที่จะทราบว่าทั้งผู้คัดกรองสูงและคัดกรองต่ำทำข้อผิดพลาดโดยรวมมากขึ้นเมื่อถูกขอให้ทำงานในห้องสีขาว Kwallek ตั้งสมมติฐานว่าความปลอดเชื้อและความว่างเปล่าของพื้นที่ทำงานสีขาวเป็นเหตุผลหลักว่าทำไมจึงส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน

โดยรวมแล้ว ห้องสีน้ำเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่ารื่นรมย์และมีประสิทธิผลมากที่สุดในระหว่างการศึกษา นี่ไม่จำเป็นต้องเป็นข้อมูลใหม่ เนื่องจากมีการศึกษาจำนวนมากเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมและสีในการทำงาน การวิจัยในปัจจุบันของ Nancy Kwallek ช่วยต่อยอดองค์ความรู้นี้ต่อไป สำหรับผู้ที่อยากรู้อยากเห็น ต่อไปนี้เป็นข้อมูลสรุปสั้นๆ เกี่ยวกับสีต่างๆ และอิทธิพลของสีเหล่านี้ต่อสถานที่ทำงาน:

• สีแดง  เป็นสีที่มีพลัง ช่วยกระตุ้นชีพจรและสามารถเพิ่มความดันโลหิตได้ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่ามีประสิทธิภาพในการเพิ่มประสิทธิภาพในพนักงานที่ต้องปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายแบบละเอียด
• สีฟ้า  เป็นสีที่สงบเงียบ ส่งเสริมความไว้วางใจ ประสิทธิภาพ และการสื่อสาร นอกจากนี้ยังดีเป็นพิเศษสำหรับการคิดสร้างสรรค์ ดังนั้นการมีห้องระดมความคิดสีฟ้าจึงเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยม
• สีเหลือง  เป็นสีที่มีความสุขและมองโลกในแง่ดี อีกทั้งยังเป็นสีที่กระตุ้น แต่หากมากเกินไปอาจทำให้เกิดความวิตกกังวลได้ ในความเป็นจริง การศึกษาพบว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะอารมณ์เสียในห้องสีเหลืองมากกว่า ด้วยเหตุนี้ การเก็บมันไว้ไม่ให้อยู่ในพื้นที่ที่มีการพูดคุยกันอย่างดุเดือด (เช่น ห้องประชุม) จึงเป็นความคิดที่ดี
• สีเขียว  เช่นสีน้ำเงินเป็นสีสงบอีกสีหนึ่งที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการสร้างสรรค์ ในขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความสมดุลและความกลมกลืน นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งที่ดีอย่างยิ่งสำหรับการกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ ดังนั้นสำหรับบริษัทด้านเทคโนโลยีและการวิจัย นี่จึงเป็นสีที่ยอดเยี่ยมสำหรับพื้นที่ทำงาน
• สีเทา  มีความเป็นกลางทางจิตใจหากรับประทานในปริมาณน้อย แต่เนื่องจากความหมองคล้ำ สีเทาที่มากเกินไปจึงสามารถดูดพลังงานจากพื้นที่ทำงาน และยังช่วยส่งเสริมอารมณ์เชิงลบ เช่น ความหดหู่ และการขาดความมั่นใจในตนเอง หากคุณจำเป็นต้องใช้มันในที่ทำงาน ให้ทำเท่าที่จำเป็นและชดเชยด้วยสีที่สว่างกว่า เช่น สีแดงหรือสีเหลือง

เกี่ยวกับผู้แต่ง: Garie Xu

Garie Xu เป็นวิศวกรฝ่ายขายของ Konica Minolta Sensing Singapore Pte Ltd. สำเร็จการศึกษาจากพื้นหลังด้านวิศวกรรมการผลิต โดยเขาทำงานด้านการขาย การสัมมนา การฝึกอบรม และการฝึกสอนในด้านการจัดการแสงและสีเป็นหลัก ด้วยประสบการณ์ 3 ปีในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ และ 2 ปีในโคนิก้า มินอลต้า เขากำลังจัดหาโซลูชั่นให้กับการใช้งานทางอุตสาหกรรมมากมาย นอกจากนี้ เขายังได้จัดสัมมนาและเวิร์คช็อปเพื่อให้ความรู้แก่อุตสาหกรรมเกี่ยวกับเทคโนโลยีเครื่องมือวัดและวิทยาศาสตร์สีอีกด้วย